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都是口头约定，没有合同，不知道该怎么办
更新时间：2021-05-17 08:57:52
问题描述：
都是口头约定，没有
合同
，不知道该怎么办
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1、未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的
劳动仲裁
办
起诉
维权。
2021-05-17 08:49:21
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申请劳动
仲裁
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2021-05-17 08:53:39
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你好，可以起诉解决，看
证据
了
2021-05-17 08:57:52
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