工作11个月合同签了两年公司没有提前一月通知我辞退给我一个月的工资作为补偿金合理吗

更新时间:2023-04-13 22:30:22
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工作11个月合同签了两年公司没有提前一月通知我辞退给我一个月的工资作为补偿金合理吗
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    你好,协商不成可以起诉处理
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
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    法律分析:
    1、辞退员工提前一个月通知了,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行。
    2、劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
    2023-04-13 22:30:22
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公司突然辞退员工但没有提前通知说赔一个月工资合理?任职了8个月
你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
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签三年劳动合同 过了实习期转正后一个月辞退 有补偿金吗 要提前一个月通知吗
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
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公司因工作时间戴耳机听歌将我开除没有提前一个月通知我说补偿我一个半月的工资我上班三个月了合同是签一年
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
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试用期6个月签了三年合同昨天告诉我被辞退了有补偿金给我吗
 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条
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给我补偿金是1个月工资,但我在那公司做了一年零7个月.辞退也没有提前一个月提交书面通知.当时公司人事
如果劳动者有证据证明用人单位的行为违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,如果用人单位不支付其经
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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仓储合同与仓单的区别都是什么
仓储合同约束双方行为,仓单用于提取货物。签订合同时应明确条款,遵守约定;仓单要妥善保管,丢失后及时挂失。若合同纠纷可通过协商、诉讼解决;仓单问题可联系仓库方处理
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团播公司满16岁签的合同算数吗
满16岁签合同需分情况。如以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效;否则,需法定代理人追认。操作上,应收集证明民事行为能力的材料,必要时寻求法律援助,确保合同合
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合同需要公证处公证吗
合同公证非必须,但可增强法律效力。公证流程包括申请、受理、审查和出具公证书。公证机构会依据《公证法》审查合同真实性等,确保合同可靠。若合同重要或存在纠纷风险,公
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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