极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在公司己上班38年，合同签订是无固定期限的因单位栽员，如解除合同补偿款怎么算款怎么算？

更新时间：2021-05-17 19:03:22
问题描述：
我在公司己上班38年，合同签订是无固定期限的因单位栽员，如解除合同补偿款怎么算，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
公司解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 2930
与公司签的无固定期限合同，连续工龄20年，如公司辞退如何补偿
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为 一次取得数月的工资、薪金收
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同怎么解除
无固定期限劳动合同怎么解除
劳动合同纠纷 4673
解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
我在公司上班10年了，签订了无固定期限合同，现在公司要解聘我，应该怎么赔偿
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以解除无固定期限劳动合同吗
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
工作15年已签订无固定期限合同，公司解除合同怎么补偿
国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后，国际贸易合同是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
己工作满10并且签订了无固定期合同，但被公司解雇了如何赔偿？
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢? 第一，一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了许可证，则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作12年，签定的无固定期限合同，现在公司要解除合同，请问应该怎么给我补偿？
您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与单位签订无固定期限合同，现单位要解除合同，怎么补偿
你好，如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在本公司服务满12.5年了，签了无固定期限合同，现在公司要辞退我，怎么赔偿给我呀？
是可以主张单位支付经济补偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满13年，且签订无固定期限劳动合同，公司解除合同如何赔偿？
单位违法解除劳动合同，你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职我提前三天告知主管可以吗
试用期离职，应提前三日通知用人单位，可以选择书面或口头形式，但为确保权益，建议书面通知并保留证据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学丧假只有三天合理吗
大学丧假天数通常由学校规定，常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方式时，应综合考虑学校政策、个人情况和法律要求，权衡利弊后做出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作期间，是否应该得到补偿？
法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
年假的话，当年度的可能不能够有五？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
蚌埠律师
同城律师：
固镇县律师 怀远县律师 五河县律师 龙子湖区律师 蚌山区律师 禹会区律师 淮上区律师
律师解答动态
13秒前
重庆汉格所律师
近期帮助 448 人
我想请问下，妻子不知道的我个人的债务，在离婚后，对女方有影响吗，对小孩有影响吗
3分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1789 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚，我有证据说我没有出轨
4分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
员工试用期内造成公司损失
6分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是，横突骨折四根，肋骨骨折两根，想请个律师帮助处理一下
7分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50303 人
我被人偷拍了私密视频并传播
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
保险公司要我出具误工的证明，我以出具银行流水及公司证明，保险公司还不理赔怎么了办
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
法定结婚年龄是
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd