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。他拖欠我的工资已经好几年了，打电话他又不接。

更新时间：2021-05-17 20:08:00
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。他拖欠我的工资已经好几年了，打电话他又不接。
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    你好，可向劳动监察大队投诉
    2021-05-17 19:55:03
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    你好，你这个可以报警处理的
    2021-05-17 20:04:13
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。
    注意，收集相关证据证明。
    2021-05-17 20:08:00
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也
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拖欠了我一个多月的工资，现在打电话不接
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我跟老板干了六年一直都是拖拖欠欠，因为工资不给，他却不接工资，打电话他也不接，我想问一下我要怎么办
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单
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老板拖欠我半年工资了，到现在也不给，打电话也不接，我该怎么办
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根据提成证据，依法申请劳动仲裁
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老板欠我工资都大半年了，现在打电话又不接
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休产假期间被告知辞退，休产假后又叫回去工作
你好，可要求未签订劳动合同的双倍工资补偿、补缴保险，协商不成收集证明存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
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工厂里的人把员工的辞职单写在永不录用的地方，员工该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我公司领导将一名员工的部分工作分配给其他员工，然后以减少员工工作量为由扣除员工工资是否合法？
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