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我在公司工作了9年,公司只给了我2年的保险。公司转让未缴纳的7年能否向公司要求赔偿。
更新时间:2021-05-17 22:06:10
问题描述:
我在
公司
工作了9年,公司只给了我2年的
保险
。公司转让未缴纳的7年能否向公司要求赔偿。
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你可以要求单位补缴应参保的保险。如果协商不成,可以就社会保险补交事项申请
劳动仲裁
或提起诉讼。如果在社保部门无法补缴的,单位应该补偿损失。重点在于保留
劳动关系
的材料,具体见下文
一。保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照:根据《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“
二、用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2021-05-17 22:00:04
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要根据具体情况而定
2021-05-17 22:03:49
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社保
是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委
申请仲裁
要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2021-05-17 22:06:10
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