在某管理机构打工,她说基本工资60看能力和错误的工资可以提到75~80,然后一天的工作从下午4点到晚上9点多,发现不适合自己,想给他们发工资,他们拒绝给我发工资,我那天的工作没有完成

更新时间:2021-05-18 03:22:14
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在某管理机构打工,她说基本工资60看能力和错误的工资可以提到75~80,然后一天的工作从下午4点到晚上9点多,发现不适合自己,想给他们发工资,他们拒绝给我发工资,我那天的工作没有完成
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    1.劳动者可以解除合约
    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
    2.支付赔偿金
    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2021-05-18 03:17:53
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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