他被解雇了,没有得到报酬。他提前告诉他,他已经完成了一个月的辞职工作。他答应了。后来,他提前解雇了我,没有得到报酬。他还说,只有一个月后才能拿到工资,但我提前说,这个月辞职太累了,但他提前解雇了我。我

更新时间:2021-05-18 06:55:16
问题描述:
他被解雇了,没有得到报酬。他提前告诉他,他已经完成了一个月的辞职工作。他答应了。后来,他提前解雇了我,没有得到报酬。他还说,只有一个月后才能拿到工资,但我提前说,这个月辞职太累了,但他提前解雇了我。我被解雇了,不是自愿的。我该怎么办?
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    1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    2021-05-18 06:50:11
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    你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2021-05-18 06:51:10
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    你好!按法律规定,你提前30天向单位提出辞职申请,30天期满,不管单位是否同意,你都可以离职了。单位应该按照你实际上班天数结算工资给你。如果单位不照做,你可以申请劳动争议仲裁
    2021-05-18 06:55:16
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你好,我只是想问,因为我要辞职,但我提前十天告诉老板我要辞职,老板不同意,说我要提前一个月提交辞职报
提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应
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你好,我提前30天辞职了。我在30天前一周被解雇了。我能拿到工资吗?经过一个月的压力,老板说我不能提
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
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我没有提前一个月辞职走了,只提前一天,但我把工作交接好了,老板娘不给我发工资,怎么办?
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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你好,我是九创的一个员工,前台的,我没有一个月提前给他辞职,他就不给我工资
提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   
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我这边有一个未签的合同,想咨询一下可不可以签
未签合同可否签,视情况而定。若合同内容合法、双方意愿真实且具备民事行为能力,可补签;若存在法律风险或条款不明确,建议重新协商后签订。补签时,应确保合同条款清晰、
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想问问您我的一个合同是否合理
你好,案件现在解决了嘛?
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两份合同内容不一致法院应该怎么样判
处理两份内容不一致的合同,常见方式有:协商一致明确条款、依据实际履行情况确定、或通过法律途径解决。选择时,可考虑合同的重要性、双方关系、解决成本等因素。若涉及重
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酒店订错了时间,没有入住。看订单时间。我打电话说我已经预留了一个晚上的房间,费用已经产生了。
预订的房间无法入住维权可以要求酒店双倍返还定金,一并赔偿造成的经济损失。当事人签订的客房预定合同合法有效,双方均应严格按照合同全面履行义务,酒店明确表示不能继续
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阴阳合同怎么处理
阴阳合同常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解适用于双方愿意沟通的情况,仲裁和诉讼则适用于无法达成一致的情况。选择处理方式时,需考虑合同条款、证据收集
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转让门面交了钱说是转让东西给我没签合同钱能退吗
未签合同的转让费退还问题,常见处理方式有协商退款和起诉维权两种。协商退款省时省力,但可能需要双方达成一致;起诉维权则更具强制力,但耗时较长。您可根据实际情况选择
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