甲方是管理者,乙方是员工,由于工作问题甲方指责乙方,乙方骂甲方,甲方不忍打乙方,双方打对方,乙方打甲方时手太重,乙方重伤乙方自己的手,手指骨折,胳膊脱臼,但这种伤不是甲方出手受伤,而是事后医疗方面甲方
更新时间:2021-05-18 08:00:13
问题描述:
甲方是管理者,乙方是员工,由于工作问题甲方指责乙方,乙方骂甲方,甲方不忍打乙方,双方打对方,乙方打甲方时手太重,乙方重伤乙方自己的手,手指骨折,胳膊脱臼,但这种伤不是甲方出手受伤,而是事后医疗方面甲方
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询