你好,我上班漏打下班卡,公司当我旷工,属合法?

更新时间:2023-04-13 21:22:15
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    劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的,并不属于旷工。若无正当理由不去上班的,才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。
    劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
    2023-04-13 21:22:15
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