首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工工伤期间,员工保险应由谁支付。
更新时间:2021-05-18 10:50:24
问题描述:
员工
工伤
期间,员工
保险
应由谁支付。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1075631
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费
征收
机构按照规定结算。
2021-05-18 10:41:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1524388
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,需要交纳的
2021-05-18 10:45:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1123232
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,根据实际情况双方沟通协商
2021-05-18 10:50:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工伤工资谁来支付
劳动合同纠纷
205
员工工伤期间,五项社会保险全款由谁承担
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间工资具体由谁发放
劳动合同纠纷
461
员工遇工伤,社保赔付后为何老板仍需赔付?
社保工伤赔付
产假期间员工保险费应由谁支付?
一、通常情况下,如果存在产假期间无故辞退的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资); 二、如何申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些工伤保险待遇项目应由用人单位支付?
工伤保险待遇项目
产假期间谁应该支付员工保险?
产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。 如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂不为员工购买工伤保险,谁来支付工伤费用?
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工伤养伤期间,职工保险应由谁来交
根据《工伤保险条例》第33条,工伤恢复期间,享受停工留薪待遇。因此不能扣除。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工伤期间所在单位是否应该继续为员工
应该缴纳。。。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
员工工伤期间用人单位可以开出员工吗?
不可以开除
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
没有给员工签合同,上保险,期间工伤。
申请工伤鉴定
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
暑期工人强制收取保险费是否合法?
你好,需要审批备案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乐东律师
同城律师:
乐东律师
律师解答动态
刚刚
侯小云律师
近期帮助 162387 人
进一终止妊娠,而在另一个医院检查没什么问题,生出来的孩子也很健康,那么这个医院要承担责任吗?
刚刚
林涵律师
近期帮助 1419 人
请问如果女孩子未满16周岁被上了虽然当时是自愿的但是人跑了怎么办
27秒前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
三年私家车可转为客运车吗
17分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
23分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
28分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
30分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
首付租金什么意思?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询