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如果员工正常申请辞职，他们能要求工资吗？
更新时间：2021-05-18 14:39:00
问题描述：
如果员工正常申请
辞职
，他们能要求
工资
吗？
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虽未签订书面劳动
合同
，但存在事实
劳动关系
，
用人单位
辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月以上的，补偿两个月工资；超过一年但不足一年六个月的，支付一个半月工资。
未签书面劳动合同还可要求支付双倍工资 你需要提供
证据
证明你与单位存在事实劳动关系 另外，如果你是自己主动辞职，用人单位一般也无需支付经济补偿。
2021-05-18 14:27:13
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劳动者
没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据
证明
因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-05-18 14:34:12
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你好，可以到劳动局投诉
2021-05-18 14:39:00
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