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公司没有签劳动合同，发的工资没有按劳动法最低工资标准，我该怎么办？

更新时间：2023-04-13 20:49:44
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公司没有签劳动合同，发的工资没有按劳动法最低工资标准，我该怎么办？
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你好！ 没有签劳动合同的工作一个月收到的工资没有达到最低工资标准怎么办？
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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老板没有跟我签劳动合同，所发放的工资也没有达到国家的标准该怎么办？
用人单位自用工之日起一个月，未满一年，不与劳动者签订劳动合同的，须支付双倍工资。
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没有签劳动合同可以按照劳动法来算工资吗？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　
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工作期间没有签订劳动合同，没有按照国家最低工资标准付钱。我该怎么办
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
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我们公司昨天让我们签一份新的劳动合同，没有最低工资标准，没有社保，我们应该怎么办
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位
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而且工资是低于我们当地的基本工资标准，单位没有给我签劳动合同和买社保，我该怎么办？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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但是不按劳动法补工资，又没有跟我们签劳动合同，这怎么办？
如果合同没有签订超过1年以上的，还可以要求赔偿的
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我刚进这个公司，公司没有跟我们签劳动合同，怎么办？工资也没有按劳动法
申请劳动仲裁
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在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6月底离职有多少天年假
你好，工作满一年有年假
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第一天刚和媒体公司签了合同，然后当晚跟负责人说不想去这家公司就可以解约了
你好，具体要看合同是怎么约定的，建议协商解决
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企业表面上签订的是劳动合同，是否违法？
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
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合同到期后，是否续签合同，可不可以不签？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
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