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我向车间主任请假回家当时他同意意并说回家去的那写请假条,我今天写好假条他不同意说我走了就扣500元工资这合法吗他不同意说我走了就扣500元工资请问这合法吗?
更新时间:2023-04-13 20:20:49
问题描述:
我向车间主任请假回家当时他同意意并说回家去的那写
请假条
,我今天写好假条他不同意说我走了就扣500元
工资
请问这合法吗?
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起
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法律分析:请假扣工资的制度本身是合理的,但是所扣工资需要符合相关规定:员工请假,用人单位是不能克扣双倍工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。
2023-04-13 20:20:49
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