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劳动合同纠纷
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50岁养老保险不到15年。
更新时间:2021-05-18 22:42:29
问题描述:
50岁
养老保险
不到15年。
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办理退出保险的手续如下:
1、退保人要写一份退保申请,写明退保的原因,并附带相关材料,如升学、招工、
户口迁移
等材料,到乡管理机构办理手续。
2、乡管理机构要对其有关证明审核,并签署意见,与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核,对符合退保条件者,要为其核算退还的
保险金
数额。
3、按民政部[1994]39号文件精神,退还正常退保者和非正常退保者的
保险金额
,要按照不同的标准来计算。对正常退出保险者,按年复利
7.5%计息退还个人。集体对其补助部分,在扣除管理服务费并按年复利率
7.5%计息的基础上,由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分,记入基金。对非正常退保者,只退还保险对象个人缴纳的
保险费
本金,集体补助部分的金额,根据不参加保险集体不予补助的原则,原已记入个人名下的集体补助不予退还,记入基金。
2021-05-18 22:37:14
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第一,缴纳养老
保险
,和工伤无关,工伤是按照
工伤保险条例
规定执行,职工发生工伤,按照
工伤保险
条例规定执行。
第二,职工缴纳养老保险,是国家强制性的规定,即使职工不愿意参加,单位也要按照规定缴费,否则会根据
社会保险法
,受到处罚。
第三,职工发生工伤,首先应该认定工伤。
2021-05-18 22:42:29
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