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连续签订两次固定期限劳动合同，第三次单位提出不续签，可以2倍补偿吗

更新时间：2021-05-19 01:58:34
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连续签订两次固定期限劳动合同，第三次单位提出不续签，可以2倍补偿吗
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连续签两次固定期限劳动合同后，第三次公司以合同到期不续签，是否违法，2.公司同意赔偿金n
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据： 《劳动合同法》 　 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位
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：不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规
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本人现在所工作公司已签了两次固定劳动合同，现在第三次要签无固定期限合同，但公司不续签，应如何补偿？
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提
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连续3次固定期限合同。第四次我要求续签无固定期限合同。公司不续签了。有双倍赔偿吗？
用人单位未依 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之
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连续签订了三次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第四次合同吗？
可以要求签订无固定期限合同
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连续签订了两次固定期限的劳动合同,单位有权不续签第三次合同吗?
公司可以不签
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连续签订了两次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第三次合同吗？
是的，你有权要求签订无固定期限的劳动合同
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我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为合法吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A还能收到年终奖金吗？
建议申请劳动仲裁解决
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现在老板把公司转给另一个老板，要求重新签合同。有没有赔偿
可以投诉或者仲裁
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我的营业执照和私人印章被冒用与其他公司签订劳动合同。我知道我现在该怎么办？
你好：可以起诉解决
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