在同一单位出两起工伤,解除劳动合同后怎么补偿

更新时间:2023-04-13 20:07:23
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    因工伤解除劳动合同有经济赔偿金。
    1、这种情况,除了享受工伤待遇外,可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金;
    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    2023-04-13 20:07:23
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