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我以前的公司没有给我解除劳动合同，下家公司不能投保了，我应该怎么办？

更新时间：2021-05-19 05:45:44
问题描述：
你好，我想问下，我以前的公司没有给我解除劳动合同，下家公司不能投保了，我应该怎么办
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如果公司不解除我的劳动合同，我该怎么办？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司违法解除了我与公司的劳动合同，我该怎么办？
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
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用人单位在哪些条件下可以解除劳动合同
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你好，我想咨询一下，跟公司签了劳动合同，但是公司没有给我们一份，这种情况下被辞退该怎么办
您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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与公司签订劳动合同后，请问在这种情况下，我可以即时与公司解除劳动合同吗？
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
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我以前的公司没有了，可是没给我解除劳动合同，我现在的公司需要投保，可我投不了，我该怎么办？
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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但没有解除劳动合同，原来公司一直给我上着保险。我该怎么办
公司有权解除劳动合同并停止交保费。你可以自行交。
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我在公司上班试用期内，公司让我离职，我没有，公司给我一份解除劳动合同通知书，我该怎么办？
您好，您可以向公司主张违法解除的赔偿金。具体标准为两倍经济补偿金，即一个月的标准工资。可以通过劳动仲裁申请主张。
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身患绝症，公司要与我解除劳动合同，我该怎么办？
已经电话咨询回复过。 您单位约定的三个月试用期是无效的，法律规定合同期限一年的试用期是一个月； 您和单位有合法的劳动关系且您不是在试用期； 单位应支付您的
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工交接后不解雇员工是违法的吗？
您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？
您好，建议协商解决
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本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们合法吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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