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用人单位可以随意离开职工岗位吗?
更新时间:2021-05-19 06:31:56
问题描述:
用人单位
可以随意离开职工岗位吗?
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事业单位
自动
离职
后果:
严重的按照旷工处理,一般情况下按照
辞职
处理,离职后没有
经济补偿金
,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
2021-05-19 06:25:28
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如果你们之间的
劳动合同
明确了工作岗位,那么用人单位不能随意变动,否则属于单方变更劳动
合同
,作为
劳动者
,面对此种情况,有权要求单位按照原来的
合同履行
2021-05-19 06:28:37
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