企业决定进公司3个月购买社会保险,5个月后购买,可以要求支付2个月,还是有其他方法?

更新时间:2021-05-19 09:11:54
问题描述:
企业决定进公司3个月购买社会保险,5个月后购买,可以要求支付2个月,还是有其他方法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助317472 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位有义务为劳动者缴纳社保,这是我国法律明确规定的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。
    我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    2021-05-19 08:56:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助62810 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议到劳动保障部门反映
    2021-05-19 09:06:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1853025 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,详询社保部门~
    2021-05-19 09:11:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 400
在职8个月,公司扣除了8个月的公积金,但是只缴纳了3个月,5个月的公积金还未缴纳,现在延迟了2个月还
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问,试用期为3个月,公司支付3个月的社会保障金额都是自己的吗?
试用期用人单位不交纳社保的,劳动者可以要求企业补缴社保,同时也是属于劳动仲裁范畴,可以申请劳动仲裁。 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期3个月后,再签订劳动合同,能否要求支付前2个月的双倍工资,以及补缴3个月的社保?
社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。   《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司未交社保13个月,此之前交了5个月,拖欠工资4个月,请问要如何处理?谢谢
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,赔偿金2个月,公司要求分3个月发放,有问题吗?
有问题,应该按照工龄一年给二个月工资计算,立即给付
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,公司缺人不让怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月一天不发50工资合理吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假不休息调休合法吗?
不合法。法定节假日应正常休息,如加班需支付300%工资。不得通过调休替代支付加班费,确保员工权益。如遇违法情况,可投诉或仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名长兴县编外幼儿园教师,我于3月21日和3月22日请病假合理吗?
法律分析:教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教学要长期治疗的病症,比如心脏病,癌症之类的,教师请病假需要县
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2023年12月25日入职深圳某公司,2024年3月25日,公司某主管微信和钉钉上发信息与本人解除劳
【法律分析】:劳动者可以拨打12333进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。 如何申请劳动仲裁: 1、去
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
20秒前
李建忠律师
近期帮助 31741 人
我和女友分手了,后来他又要和好,我就随便买了和假的礼物放在里面偷梁换柱,这样算盗窃吗
43秒前
黄龙泉律师
近期帮助 16309 人
未婚生子,抚养权归母亲,男方男方要付什么法律责任?
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18754 人
本应该赔偿53万元,只补偿三万元,如何再上诉
48秒前
黄龙泉律师
近期帮助 16309 人
两个人未婚生子,孩子由女方抚养,男方在法律上需要负什么责?
1分钟前
包敬立律师
近期帮助 2805 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
9分钟前
韩信德律师
近期帮助 7929 人
未成年未经过电瓶车主同意偷偷拿走电瓶车与货车发生交通事故造成两未成年人死亡两个重伤一个,货车司机逃逸
11分钟前
刘业洪律师
近期帮助 851 人
你好,今天我倒车被电动车撞了,我负全责,我想不通
27分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46033 人
被法院传票可以不去吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询