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我父亲今年64岁在公司工作了4年，今年从公司退休了，没有买保险，有重吃的吗

更新时间：2021-05-19 12:12:15
问题描述：
我父亲今年64岁在公司工作了4年，今年从公司退休了，没有买保险，有重吃的吗
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定，经济补偿按劳动者
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你好，我父亲今年61岁，在公司工作了3年，现在有退休补偿吗？
根据我国《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者
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我67年的，今年52岁，和公司签的长期合同，现在公司让我直接退休，公司这样可以吗
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
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你好，我今年65岁，在公司工作了15年，现在退休了。 应该有补偿金吗
单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
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我想咨询一下，我父亲今年被单位辞退，在原单位工作了16年，今年已经66岁了，但单位从开始就没有
均已过主张申请的时效了。。。
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我爸今年67岁，在公司做了6年多，合同到今年11月份。现在公司以年纪大解除合同。可以有补助吗？
如果已经享受退休待遇合同可以解除，还没拿退休工资不应解除
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进公司12年了我今年55岁接近退休了公司
不可以要求赔偿
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我妈在公司工作8年。今年56岁。公司突然
您好，没有购买社保的，员工可以单方与公司解除劳动关系，并主张经济补偿金。建议申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案会写什么吗？
您好，建议积极协商处理
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面试的时候身份证被收走是否合法
不合法，应拒绝。如已发生，1. 立即向公安机关报案，说明情况；2. 办理身份证挂失手续，防止被滥用；3. 保留相关证据，如面试记录、通讯记录等，以备后续维权之需
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我15年工龄，可以签的是无固定期限合同吗，现在签的固定期限合同
可以。如单位拒绝签订无固定期限合同，可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据，如工资单、社保记录等，按仲裁程序进行申请，等待仲裁结果。如仲裁不支持，可向法
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公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我可以得到赔偿吗,如果不签要离职的话,现在要求签一个合同,在单位工作快四年没签合同也没买保险,想咨询
可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等证明劳动关系；2. 与单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉
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我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
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