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孕妇在正常工作日产检,公司扣除工资和全勤奖,这违法么?
更新时间:2021-05-19 15:26:46
问题描述:
孕妇在正常工作日产检,
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和全勤奖,这违法么?
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产检需要一天吗?建议与公司协商
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你好,公司在员工休假中扣除工作全勤奖和业绩合法吗?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合
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病假有工资吗?
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哺乳假工资包括绩效工资吗
哺乳假工资
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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未签劳务合同离职,可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 必要时
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不来办理离职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
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急辞工公司不批怎么办
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