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没有签劳动合同的辞职可以直接走吗

更新时间：2021-05-19 20:38:10
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没有签劳动合同的辞职可以直接走吗
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
    2021-05-19 20:30:32
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    没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    2021-05-19 20:32:57
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    无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
    2021-05-19 20:38:10
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没有签劳动合同辞职可以马上走吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签订劳动合同的辞职可以马上走吗
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现在我因为厂长罚了我两佰元就和厂长闹翻了,我要辞职厂里先说不批后来又说即使辞了职也要等年底才给我们工
你好：提前一个月通知就可以辞职，辞职之后工资应该结清，需要帮助，可以联系我。
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我只提前一个星期提出辞职公司要扣我钱，合法吗
您好，如果是试用期的话，就需要提前三天通知，如果不是的话，就需要提前一个月通知
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至今也未签订书面劳动合同，如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿？社保买了
你好，这属于公司变更劳动合同，你可以拒绝，要求公司给补足社保和为签合同期间的双倍工资等。 建议你来电咨询。
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至今也未签订书面劳动合同，如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿？社保买了
申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好，按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办？
您好你可以申请劳动仲裁
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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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单位罚款员工红包合法吗？
按照合同约定处理
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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好，你说的情况不合理
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