工作两年后，公司没有支付社会保险。我如何保护我的权利？

更新时间：2021-05-20 08:38:36

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工作两年后，公司没有支付社会保险。我如何保护我的权利？

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据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。

2021-05-20 08:24:52

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申请仲裁要求补办社保

2021-05-20 08:27:12

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你好，如果单位未签订劳动合同，依法要向劳动者支付双倍工资，各项社会保险依法应申报并交纳，你可以依法向用人单位提出或在离开单位时提出要求，但不能超过劳动仲裁时效

2021-05-20 08:38:36

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