我在现在的这个公司已经工作了5年了,没有给我缴纳社保,2020年一月份才开始给我买社保合法吗?

更新时间:2021-05-20 17:52:11
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您好!请问我在现在的这个公司已经工作了5年了,没有给我缴纳社保,2020年一月份才开始给我买社保,合法吗?
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    给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保
    2021-05-20 17:42:55
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    您好,可与公司协商要求补缴社保,公司拒绝的,您可去劳动部门投诉或提起劳动仲裁
    2021-05-20 17:47:23
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    你好,公司有为员工缴纳社保的法定义务,你可向当地社保部门反映情况
    2021-05-20 17:52:11
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我2011年开始到单位工作,2017年老板才开始和我签订合同和买社保,我可以要求老板给补交前5年的社
大致分为二种情形: 第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能
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我在东莞一家私人公司工作了10年未签劳动合同,社保只给我买了5年,和给我补交那5年未交的社保吗?
如果单位没有和你签订劳动合同,而且你能证明你们之间存在事实劳动关系,你可以随时离职,并不违约。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保(兼
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我是05年在工厂打工的,14年公司才给我买社保,我现在能要求公司给我补缴以前没有缴的社保吗?
可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚。 《 社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地
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我在一家公司上班9年了,公司从今年起才开始给我交社保,请问:公司有替我补交8年社保的义务吗?
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老
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试用后正常辞职提前一个月,这样合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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急辞职,扣工资1000合法吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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没签劳动合同没社保我能不能当天离职直接走?
离职的常见处理方式有:一是与用人单位协商一致后离职;二是提前三十日书面通知用人单位离职(试用期内提前三日)。选择方式需考虑个人情况和与用人单位的沟通结果,确保离
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我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
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你好,宝宝出生一个月去世,还能休哺乳假么
您好,按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
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你好,一、我被公司无合理正当理由的情况下克扣劳动报酬,二、未签订劳动合同
您好!建议您委托律师申请劳动仲裁维权,要求单位补发工资,支付经济补偿金和双倍工资。
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