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我是工作问题,我在苏州的一个餐厅工作,我们也没有签合同,辞职的时候我没有书面辞职就提前一个月告诉老板的
更新时间:2021-05-20 21:53:28
问题描述:
我是工作问题,我在
苏州
的一个餐厅工作,我们也没有签
合同
,辞职的时候我没有书面辞职就提前一个月告诉老板的,老板不让辞职还说我们只要走就扣工资
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动
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工作一个月没有签合同辞职有工资吗
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我在饭店工作,提前十几天提出辞职,这两天跟老板辞职,说我辞职没有工资
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
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无论哪种请况,劳动了不给工资是违法的。
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我在美团上班,公司没有签劳动合同,我口头跟领导提前一个月辞职了,公司也没有说辞职要交辞职申请
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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我之前在一个饭店上班,经理告诉我有三天试用期,离职要提前说,并且也没有签合同,我干了十天半辞职了
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合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗?
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若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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