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你好在吗？我想咨询一下被辞退的补偿问题
更新时间：2021-05-21 01:12:12
问题描述：
你好在吗？我想咨询一下被
辞退
的补偿问题
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要根据员工请假、工作情况、劳动
合同内容
、辞退的具体原因等等来分析
2021-05-21 01:02:31
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除
劳动合同
，应每工作一年支付2个月
工资
作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有
经济补偿
金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动
合同
，是有补偿的,每工作一年补偿一个月
2021-05-21 01:07:34
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-05-21 01:12:12
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辞退补偿问题？
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同， 应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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