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我违反了公司的规定。从公司辞职。有经济补偿吗？
更新时间：2021-05-21 01:15:06
问题描述：
我违反了
公司
的规定。从公司
辞职
。有
经济补偿
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一、劳动者有法定过错，
用人单位
按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。
二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付
经济补偿金
劳动者没有法定过错，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
其中，按第四十条规定
解除劳动合同
的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2021-05-21 01:05:37
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫
离职
劳动者
可以解除
劳动合同
，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动
合同
经济补偿金
2021-05-21 01:12:14
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您好：要根据具体的情况而定，如果对单位造成的严重的损失，是不能要求经济补偿金的
2021-05-21 01:15:06
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