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给对方工作，拖欠工资一万，拖欠一年以上。

更新时间：2021-05-21 09:17:51
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给对方工作，拖欠工资一万，拖欠一年以上。
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    拖欠工资要到哪里投诉

    拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？

    1、劳动局

    2、劳动仲裁委

    （三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：

    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

    2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

    3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

    4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

    5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

    6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

    7、法律、行政法规规定的其他情形。
    2021-05-21 09:03:35
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    协商不成 建议申请劳动仲裁
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    如果协商不成，建议诉讼处理
    2021-05-21 09:17:51
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给对方工作，拖欠工资一万，拖了一年多
你好，拖欠工资申请执行，但是被申请人暂时无法履行的话，如确实是因为被申请人没有履行能力的，法院也暂时没有办法，只能中止执行，等待对方有履行条件以后，在恢复执行。
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你好，我在一家工程队上班，老板拖欠工资不给，拖欠了一年多了
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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给个人老板打工，拖欠一年的工资不给，现在有半年多了，起诉可以吗？
可以通过法律程序解决该问题。
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拖欠工资。 半年以上
向劳动监察大队举报，或者要求公司打欠条后向法院起诉。
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如果续签合同在合同到期后不合理且拒绝签订，是否有任何赔偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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离职两年后，员工也可以追究法律责任
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