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因工人受伤，必须休息三个月。你有工资吗？
更新时间：2021-05-21 09:17:57
问题描述：
因工人受伤，必须休息三个月。你有
工资
吗？
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根据《
工伤保险条例
》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出
工伤
认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以由此可知，如果是因工受伤了几个月，还没超过一年的申请时效，您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2021-05-21 09:05:52
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2021-05-21 09:12:19
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工伤停工留薪
期间，用人单位应照常支付工资。你可以申请工伤认定和
劳动能力鉴定
，要求
工伤赔偿
2021-05-21 09:17:57
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