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月薪不包括单位支付的五险一金吗？
更新时间：2021-05-21 12:32:53
问题描述：
月薪不包括单位支付的
五险一金
吗？
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《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、
拍卖
其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2021-05-21 12:24:15
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你和单位当初的约定为准
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基本工资包括五险一金吗
劳动合同纠纷
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月薪是否包括实际收到的工资以及公司支付给你的五险一金？
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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工资总额包括五险一金
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劳动者的年薪里面包括五险一金吗
五险一金资讯
税前工资包括公司应该支付的五险一金吗？
公司交的五险保障范围广，缴费高，相对来说，待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低，报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受，所以不需要一起交，在公司交五险的情况
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税前税后工资包括五险一金吗
五险一金资讯
工资总额包括单位支付的五险一金吗？
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划
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月薪包含企业给交的五险一金吗？
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你好，应当是不包括，
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五险一金是在基本工资里面扣除吗？
咨询社保部门...
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年薪包括单位为我们交的五险一金吗
你和单位当初的约定为准。
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关于单位不给缴纳五险一金
不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。 具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。
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学校说可以自主实习，但是要求必须找校企合理吗
学校要求自主实习找校企是常见的做法，旨在确保实习质量和学生安全。学生可通过学校推荐、自行寻找或利用网络资源等方式寻找合适的校企。选择时，应考虑实习内容与专业的匹
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公司在不知情的情况下扣除了工资
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通知办理了离职，让承担五月份全部社保，直接扣除了工资，这个合理吗?
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