你好…我刚在单位签了三年合同…想退休该怎么办?

更新时间:2021-05-21 15:28:23
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你好…我刚在单位签了三年合同…想退休该怎么办?
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    可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。
    二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不打招呼自动离职),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
    2021-05-21 15:18:40
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    你好,可以申请仲裁维权
    2021-05-21 15:23:15
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    可按合同约定处理
    2021-05-21 15:28:23
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……没有签劳务合同想辞职怎么办?
没有签订劳动合同辞职: 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到
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EXW工厂交货(……指定地点)
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您好…我在单位刚签了三年合同…想辞职怎么办?也没有社保等
按照《劳动合同法》签就可以了。 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳
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您好…我在单位刚签了三年合同…想辞职怎么办?
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
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请问一下……我单位上班一年多了……有劳动合同三年的、但是单位没有给我交社保我该怎么办!
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《
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想离婚,该怎么办……
可以委托律师向法院起诉离婚。
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合同已经过期了……我们要退场但是公司不让走…………公司压着有货款……怎么办?
可以起诉,要求公司支付货款,希望我的回答可以帮助您!
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
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我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
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我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
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大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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