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劳动合同纠纷
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签订5年劳动合同，现合同已经到期，公司撤销，安排我到异地上班，因为家庭原因，能有经济补偿吗？
更新时间：2023-04-13 16:17:44
问题描述：
我在一家
公司
工作，签了5年的
劳动合同
，现在合同到期了，公司取消了，安排我去外地工作，因为家庭原因，我不能去，能不能有
经济补偿
？
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1.如果员工愿意到异地工作,双方可以协商,要求单位提供必要的帮助,比如提供班车、宿舍等。
2.员工如果不愿去,属于客观情况发生重大变化,原来劳动
合同
不能继续履行,双方经协商不能达成一致,单位是要给补偿金的。如果没有提前一个月通知,还要按照上一月的工资标准,给一个月的代通知金。
2023-04-13 16:17:44
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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你好，律师，我在公司签订了3年劳动合同，现在到期了，但公司还没有继续。 现在解雇我，有经济补偿吗？谢
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？
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劳动合同期限
请问劳动合同签了2年，合同到期，单位不续签了，可以要求经济补偿吗？
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在同一单位工作了9年，劳动合同即将到期，公司因为订单减少，不给续签劳动合同，我能得到经济补偿吗？
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公
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签订5年劳动合同，现合同已经到期，公司撤销，安排我到异地上班，因为家庭原因，能有经济补偿吗？
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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我在煤矿工作12年了，现在马上合同到期了，本人不想再续签了，我是合同工，能有什么赔偿吗？有经济
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我在公司工作三年，公司通知我合同到期不在续签，我能申请经济补偿吗？
可要求单位支付经济补偿金
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我在这三个月离职，公司不给我提成，违法吗？
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是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
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我和同事吵架，有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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在不同情况下，处理方式有所不同：1）若劳动合同明确规定了缴纳金额，且符合社保缴纳规定，则公司和个人的扣款是合理的；2）若劳动合同未明确或规定不符合法律规定，个人
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗？
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休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同，赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算
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