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在公司做了三个月，没有签劳动合同，现在辞职就走，公司要扣我百分之三十的工资合理吗？

更新时间：2021-05-21 19:51:48
问题描述：
我已经在公司工作三个月了，还没有签过劳动合同。现在我辞职离开。公司扣我工资的30%合理吗？
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我公司已经做了四个月，没有签订劳动合同，但公司规定提前一个月辞职，否则会扣工资，那么我就没签合同，想
可能会扣，急辞工违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。但是，这里要衡量公司经济损失，有要求的。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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没有签劳动合同，试用期是3个月，我做了一个半月，现在辞工，厂里面要扣除百分之三十的工资。合理吗？
你好，试用期间提前三天通知就可以，扣工资违法。
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请问我和公司没有签订劳动合同，现在辞职的话，公司要扣我的工资，这样合理么？
不合理，可以依法要求全部工资，协商不成，可以依法诉讼进行！
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我没签合同，辞职第二天就走了，公司扣我工资吗合理吗？
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