去年公司发了三千年终奖金,我现在打算退休,公司要求退休,合理吗?

更新时间:2021-05-21 20:08:09
问题描述:
去年公司发了三千年终奖金,我现在打算退休,公司要求退休,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助480942 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021-05-21 19:57:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1786781 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,现在是什么情况呢a
    2021-05-21 20:04:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1139573 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
    2021-05-21 20:08:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司放无薪假合法吗?
公司放无薪假合法吗?
劳动合同纠纷 2307
向律师问好,我是现在在职的员工,还有两个月就退休了,公司以前已经支付了保险金,退休应该在公司退休吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业工人退休工资
企业工人退休工资
劳动合同纠纷 220
不想退休,但是学校让我退休,合理吗?
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 退休后,公司要求退休后下个月发工资,合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休时我可以向公司提出年休假结算吗?退休工资2000元不到,这合理吗?
年休假可以提出要求,但要根据单位的规章制度确定;退休工資是根据社会保险确定的,这样直接交涉是不会有结果的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年退休了,合理吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我昨天退休,公司扣除我三月份的工资合理吗?
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 我在公司工作了5个多月,现在退休了,到退休为止都没有跟公司打招呼。 现在退休,公司上个月全额
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:   用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下.我这个月刚办的离职!我之前的单位是事业单位,现在补发去年的绩效工资我可以去要吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们向教育局举报,教育局不管怎么办
向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了5个月没签劳动合同,现在想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给予经济补偿金和拖欠工资
除了要求支付工资和经济赔偿金,员工还可以选择解除劳动合同。根据劳动法规定,企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。此外,员工还可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂让我离职,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
髌骨骨折三个月医院不开假条,公司不批准假怎么办?
建议协商解决,必要时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
杨国顺律师
近期帮助 426 人
在嘛朋友拿着我的公司去跟别人签合同我不知情的情况下
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97078 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
7分钟前
李海江律师
近期帮助 20117 人
试用期带三个月被辞退,以业绩不达标辞退,期间主管说没问题,第二天就辞退,这种属于违法辞退吗
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决,上诉中院二审,说一审法院赔付标准适用错误,我是车祸全责方,二审开庭改怎么答辩
9分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
9分钟前
高宏图律师
近期帮助 33006 人
扣工资理由是有工伤纠纷
13分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
15分钟前
张健律师
近期帮助 5101 人
情侣期间产生的费用,分手后一方提出偿还,但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询