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你好，律师，劳动法规定工资必须在当月支付，用人单位的计算周期是从上个月21日到当月20日，用人单位的工资日是下个月5日，支付15天的工资，按照法律规定是违法行为吗？
更新时间：2021-05-21 20:08:21
问题描述：
你好，律师，
劳动法规
定
工资
必须在当月支付，
用人单位
的计算周期是从上个月21日到当月20日，用人单位的工资日是下个月5日，支付15天的工资，按照法律规定是违法行为吗？
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1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。
2、《
工伤保险条例
》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-05-21 20:08:21
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