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我因为3次漏打卡，薪资扣了700多，请问合理吗
更新时间：2023-04-13 15:57:21
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我因为3次漏打卡，薪资扣了700多，请问合理吗
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用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，如果单位公示的规章制度中有相关规定，且扣除的数额合理的，是合法。对于违纪行为，单位有权作出处理；若严重违纪的，单位还可以依法与劳动者解除劳动
合同
。
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