我们公司的工资制度是这样的，面谈时是工资，签约时是工资，签约时是工资，签约工资分为几个等级，超过2265元，签约工资有一定程度的折扣，等级是标准。加班工资按合同工资计算。公司律师说这是公示的，不违法吗
更新时间：2021-05-22 01:45:43
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我们
公司的
工资制度是这样的，面谈时是工资，签约时是工资，签约时是工资，签约工资分为几个等级，超过2265元，签约工资有一定程度的
折扣，等级是标准。加班工资按合同工资计算。公司律师说这是公示的，不违法吗？
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