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拖欠工资老板拖欠工资整整三个月

更新时间：2021-05-22 02:58:55
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关于拖欠工资不给的小老板
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗
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劳动合同纠纷 390
老板拖欠暑假工工资违法吗
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暑假工工资
老板拖欠工资两个月。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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公司破产拖欠员工工资处理
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老板拖欠工资三个月。
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，
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拖欠工资拖欠工资拖欠工资拖欠工资拖欠工资拖欠工资拖欠工资拖欠工资。
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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请问我们这一直不开工资，我们就一直等着开发商拨款，这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧，找大包或者二包
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉，劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费，怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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公司就不按时发放我的工资，公司这种做法对吗？我如何让公司按时发放我的工资？
咨询者你好：公司的做法不对。
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未毕业的毕业生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份？
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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即17岁未成年人签订劳务合同未到期可辞职吗？
建议离职前一个月通知
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快三个月了，可以起诉老板吗？
可以起诉，处理方式如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 撰写起诉状，明确诉讼请求；3. 向法院递交起诉状及相关证据；4. 等待法院开庭审理；5. 如判决
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公司搬迁40公里外的当地员工不去会有赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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如果学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
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麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
你好可以主张加班工资劳动仲裁维权
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我在单位灰尘车间工作，因感觉不适，查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗？
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老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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