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公司员工调整岗位劳动法的规定是什么?
更新时间:2021-05-22 07:51:32
问题描述:
公司
员工调整岗位
劳动法
的规定是什么?
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你好,根据劳动法的规定,:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
劳动合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的,在加班时间应支付双倍工资,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
2021-05-22 07:44:50
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您好,可以由公司决定
2021-05-22 07:48:50
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你好,要看单位的规章制度有无规定或者劳动合同中有无约定
2021-05-22 07:51:32
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