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劳动合同纠纷
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您好！2018年五险一金共交要多少钱？
更新时间：2021-05-22 10:25:27
问题描述：
您好！2018年
五险一金
共交要多少钱？
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劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，
用人单位
和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和
公积金
，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2021-05-22 10:17:39
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
，及
住房公积金
。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务
2021-05-22 10:23:25
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根据个人缴费基数以主管部门答复为准
2021-05-22 10:25:27
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五险一金交多少年？
劳动合同纠纷
1270
请问那个五险一金，现在已经交了一年多的五险一金！现在停了！生育险可以报销吗？
你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
全部3个答案 >
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2022年五险一金怎么交
五险一金怎么交
2022年五险一金怎么办理
五险一金办理
2016-2018年上海交五险一金后，因工作原因向XX新交五险一金，生产时交五险一金6个月后，上海可
关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工
全部4个答案 >
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2022年五险一金个人缴纳的比例是多少
五险一金缴纳比例
已经交了五险一金，？
去医院住院治疗可以申报医保报销。
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五险一金包括公积金么？在上海上班都要交五险一金么？，
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
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你好！2018年五险一金共交多少钱？
1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；<p> 2、失业：单位按基数的 1.5%缴纳
全部2个答案 >
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咨询一下还可认卖五险一金吗？
这个具体你得咨询下当地社保局。
全部4个答案 >
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请问2018年有规定，公司必须为临时工购买五险一金吗？五险一金可以用商业险代替吗？
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理
全部3个答案 >
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我是外地城镇户口(签合同时公司也没问)是否必须为我交五险一金！？
根据你们之间劳动合同约定的执行的
全部5个答案 >
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劳动合同中经济补偿金的计算标准是哪些
1.经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部2个答案 >
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我刚刚辞职，要是他找不到人怎么办？
你好，向劳动部门投诉
全部3个答案 >
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我的单位被拆除了，我们的员工也被安排好了。我的原单位应该赔偿我们吗？
你好，可以申请劳动仲裁，追索劳动报酬
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分公司可不可以签到劳动合同
跟公司签了劳动合同却拿不到合同可以采取下列办法解决： 1、劳动者可以要求公司出具一份劳动合同； 2、如果用人单位拒不出具的，也可以据此向有关机构申请仲裁，要求用
全部3个答案 >
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请问一下，合同是否可以部分解除合同
合同可以部分解除，只需要签订合同的双方当事人就合同条款进行约定协商，解除部分合同条款是有效的行为。解除部分条款之后的剩余部分依然可以履行有效。 根据2021年实
全部3个答案 >
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公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因
如果协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满
全部1个答案 >
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我的合同上写的是门岗，实际是在科室上班现在单位改革，单位说没有我们的岗位，可以拒绝吗
你好，协商不成， 可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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