人力资源管理企业招寒假工,薪水被人力资源管理企业占领,人力资源管理企业以没钱找借口。

更新时间:2021-05-22 10:29:38
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人力资源管理企业招寒假工,薪水被人力资源管理企业占领,人力资源管理企业以没钱找借口。
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    以公司破产为例,依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权
    2021-05-22 10:22:01
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    你好,建议积极到有关部门办理
    2021-05-22 10:25:09
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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合同是两年一签,人力资源管理公司不再与我续签合同,人力资源管理公司应该给我经济补偿吗
你好!劳动合同满期后,即使不续签劳动合同,也视为终止劳动关系。根据相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受以下待遇: 1. 从工伤保险基金按伤
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问一下毕业生个人档案可以放在工作的城市人力资源管理,还是必须交户口所在地的人力资源管理?
您好 如果您没有在本地找工作,那您必须回户籍所在地的人才管理中心
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我们是属于派遣工 用人单位是鲁能光大钢结构,派遣单位是山东铭源人力资源管理公司,不在用人单位干了
是用人单位违法解除劳动合同还是你们提出解除。及时申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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上海人力资源管理有限公司经营范围是?
你好,可以具体咨询一下当地工商
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外资企业人力资源管理
这个已经不是法律问题了,是人力资源的管理问题。当然了,人力资源的管理离不开劳动法律、法规的限制,管理的规章制度必须在法律的框架内。
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