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老板拖欠的工资不给?
更新时间:2021-05-22 10:42:41
问题描述:
老板拖欠的
工资
不给?
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你好,在
用人单位
拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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农民工工资拖欠
64818
老板工资拖欠不给,老板拖欠员工工资,不按实发。
你好,老板拖欠员工工资涉及的金额是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依
全部1个答案 >
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老板欠我工程款不给可以压他的车吗?
建筑工程
940
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠故意不给工资
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
工资拖欠不给,老板不给
可以依法维权的啊,委托律师吧。
全部5个答案 >
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如果老板拖欠工人的工资呢?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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要工资,老板拖欠不给,还克扣工资
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。 一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
全部4个答案 >
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工资拖欠老板不给
你好,向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
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老板不给工资可以告诉他吗?本来他说不拖欠的
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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老板拖欠我工资不给,
您好,到劳动部门举报或仲裁处理
全部6个答案 >
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那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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不能到公司工作,向老板请假,事后老板因事假原因扣除工资,这是合法的
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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哺乳期公司能不能安排到外地工作?
法律分析:在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请,由所在单位批准,申请哺乳假期六个月,哺乳期间应算作为出勤,哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发放。法律依
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被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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企业请假一天扣200合法吗?
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维
全部1个答案 >
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问一下外包公司没项目安排,可以要求解除劳动合同并赔偿吗?
外包公司没项目时,员工可选择协商解除、单方解除或等待公司安排。选择时需考虑合同条款、个人职业规划及可能的法律风险,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
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