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劳动合同纠纷
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女职工从事管理技术岗位55岁退休吗？
更新时间：2021-05-22 11:21:50
问题描述：
女职工
从事管理技术岗位55岁
退休
吗？
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基本养老保险
缴费基数计算：
1、企业缴纳基本
养老保险
费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，
国务院
发布的《关于完善企业职工基本
养老保险制度
的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
2021-05-22 11:18:28
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目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动
合同
，如果合同没有明确写明岗位的，需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分，并以此为依据办理退休。
也就是说看退休时候职工所从事的岗位来划分退休年龄，干部如果退休时从事的是工人岗，也是50周岁退休；同样工人如果退休时从事管理岗就是55周岁退休。如果
企业
有特别原因需要延期聘用的另行规定。
具体地区的差别你可以到当地人力社保部门咨询。
2021-05-22 11:21:50
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广东省国有企业专业技术岗位女职工55岁能退休吗？
你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
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女职工从事管理技术岗位是不是55退休 谢谢！
目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需
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