在寒假打寒假工,没有合同,没有做到预期时间,店长不愿意发工资,能拿到工资吗

更新时间:2023-04-13 15:26:39
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在寒假打寒假工,没有合同,没有做到预期时间,店长不愿意发工资,能拿到工资吗
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    您好,建议协商解决
    2021-05-22 11:35:00
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    按照合同约定处理
    2021-05-22 11:41:34
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021-05-22 11:48:05
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    打寒假工不给工资,首先可以联系公司人事进行协商解决,如果用人单位拒绝发放工资,就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据,比如在该单位工作的证明、协商调解的过程等,申请劳动仲裁。如果用人单位以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班为由不发放工资,根据劳动法的规定不成立,用人单位仍然应该足额发放。
    如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣拖欠工资为优,还可以获得相应的经济补偿金
    2023-04-13 15:26:39
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寒假工,没有签订合同,没做满一个月能得到工资吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我是学生在做寒假工,,可是现在没有做到,当时没有签合同,走的话老板应该扣工资吗?
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期
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您好,问一下我是学生,做的短期寒假工,但没有做到合同规定的时间,想辞职,能拿到工资吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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打寒假工,?打寒假工,签了合同,已经工作半个月,但我没有按合同时间辞职。应该给予工资吗
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
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暑假和公司说了打暑假工,然后我们来结算工资,公司说延后发工资,并没有明确发工资时间!
暑假和公司说了打暑假工,结果只做了12天,公司就不要我们了,然后我们来结算工资,公司说延后发工资,并没有明确发工资时间!,联系我帮助你维权。
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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在法律咨询服务有限责任公司上的合同单上没有签名,而且合同单上也没有盖章算是合同吗?
合同无效,建议补充签名或重新签订。具体操作:1. 联系对方,说明情况,协商补充签名或盖章;2. 如协商不成,可依据《劳动合同法》规定,提出重新签订合同的请求;3
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有关合同纠纷的解决途径
合同纠纷可仲裁、诉讼或协商。仲裁需准备仲裁协议等材料,向仲裁机构申请;诉讼需向法院递交起诉状,可调解或判决;协商则双方直接沟通,寻求共识。具体操作因情况而异,需
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照
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商场店铺的质量保证金,合同没到期,能不能退?
可以退,但要看合同条款。如合同有违约金条款,需支付后退还;如合同无相关条款,可与商场协商退还。操作时应仔细审查合同条款,遵循法律规定,确保双方权益。
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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