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一个月晚到三次，无原因，公司规章制度说自动离职
更新时间：2021-05-22 14:17:27
问题描述：
一个月晚到三次，无原因，
公司规章制度
说自动
离职
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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与
公司
协商，经得公司同意。
3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。
4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，主张用人单位支付经济补偿金。
2021-05-22 14:08:03
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您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动
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2021-05-22 14:12:35
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你好，依据单位的规定办理
2021-05-22 14:17:27
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