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未完成新员工培训，公司不转行是合法的吗？
更新时间：2021-05-22 15:33:19
问题描述：
未完成新
员工培训
，
公司
不转行是合法的吗？
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你好，试用期满不给转正，用人单位是违法的。关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。视具体情况，如单位能证明不符合岗位要求，可依法解除
劳动关系
。
2021-05-22 15:28:26
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你好，可以向劳动局投诉维权
2021-05-22 15:33:19
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