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皖北局上班，不是正式工，已有九年时间，现在要续签一年合同，如果不续签，是否会赔偿每年有一个月的工资
更新时间：2023-04-13 15:03:46
问题描述：
皖北局不是正式工。已经九年了。现在我们必须续签一年的
合同
。如果不续约，每年会补偿一个月的
工资
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劳动合同到期后不续签，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
根据《
劳动合同法
》第四十七条第
一、二款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-04-13 15:03:46
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