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劳动合同纠纷
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企业集团有支配权把分公司的职工解雇吗?我们都是跟分公司签的劳动合同书,都是在分公司工作
更新时间:2021-05-22 20:45:48
问题描述:
企业
集团有
支配权
把分公司的职工解雇吗?我们都是跟分公司签的
劳动合同书
,都是在分公司工作
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首先,
劳动关系
成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。 其次,
仲裁
对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。 再次,对
9、10月的加班工资,在
证据
确凿的情况下,按规定仲裁庭应裁决支付加班费。
公司
与员工之间就加班费由约定从约定,没有就根据劳动法的规定支付,你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉,由于这一阵忙,现在才给你会话
2021-05-22 20:36:00
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你好,需要根据
劳动合同
约定处理,如果
合同
合理到期或者预告解除,均可以
申请仲裁
主张
经济补偿
,后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-05-22 20:42:50
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你好,如果签的是
总公司
,建议
起诉
总公司
2021-05-22 20:45:48
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您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满合,用人单位解聘该怎么办?
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