我在工作中受伤了,现在我辞职了。我能要求赔偿吗?

更新时间:2021-05-22 21:04:08
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    工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。
      对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给
    1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给
    1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给
    0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给
    0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给
    0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。
      一级至四级职工是不能解除劳动合同的,只是退出生产岗位,保留劳动关系,参加工伤保险的由工伤保险基金每月支付伤残津贴直到退休,没有参加工伤保险的由单位负责每月工资。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发40%
    2021-05-22 20:52:42
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    您好!可以要求相应的赔偿
    2021-05-22 20:56:58
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    补偿金申请劳动部门进行
    2021-05-22 21:04:08
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如果我想离开,我能要求赔偿吗?
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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