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我以前的公司每月休息3天，a一天扣除2天的工资，我9月休息21天，向公司赔偿吗？
更新时间：2021-05-22 21:47:32
问题描述：
我以前的
公司
每月休息3天，a一天扣除2天的
工资
，我9月休息21天，向公司赔偿吗？
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一般扣工资会有下面三个情况：
1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；
2、工作期间违反
公司规章制度
或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；
3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有
绩效工资
，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的；
若企业扣工资没有合法合理的理由，
劳动者
可以向
劳动监察部门
投诉，获得自己应得的工资。
2021-05-22 21:36:52
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你好，依据双方
合同
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按单位制度处理，或申请
劳动仲裁
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2021-05-22 21:47:32
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